GE会

入社2年目までのメンバーで構成され、3ヶ月に1度集まって勉強会やグループディスカッションなど行い、
同期や先輩達と技術の事や仕事の悩みまで語り合える場です。
年齢や経験も近いメンバーなので、お互い気兼ねなく話せる環境です。

SE研修

入社2年前後のメンバーを対象とする研修制度です。
年1回、1泊2日で実施し、今後システムエンジニアになるための勉強会を行います。
基礎的な業務の知識（経理・販売管理等）、システムエンジニアとしての資質・考え方の知識を身につけることができる研修内容です。

中堅社員研修

入社5年目のメンバーを対象とする研修制度です。
年1回、1泊2日の勉強会でプログラム以外に経営学やマネジメントの基礎等の広い分野を学びます。
将来の幹部候補生を目指し、より高い人材へとスキルアップができる研修内容です。

プログラム体験研修

入社前に1週間の日程でプログラム体験ができる研修を行います。実際に簡単なプログラムを作りながら、楽しさ・やりがいを実感していただきたいと考えています。ご自身で仕事として続けていくことが難しいと感じた場合は、内々定を辞退していただくことも可能な研修制度です。

基礎研修

社内研修にて専任講師の元、IT技術の基礎知識を学びます。また、提携している外部教育機関にてビジネスマナー/スキル等の研修に参加し、基本的な能力を身につけます。

プログラム専門化コース

基礎研修後、ヒアリングを行い、本人の希望や適正を判断して、各コースに分かれて研修を行います。
・Web開発コース：Javaを基礎から学習し、webアプリケーションの開発技術を習得。
・クライアント/サーバシステム開発コース：C#.Netを基礎から学習し、クライアントサーバシステムの開発技術を習得。
・データベース系システム開発：IT業界では欠かせない、データベースに特化した技術を習得。

各プロジェクト配属

先輩社員の元で比較的簡単なプロジェクトに参加し、実務経験を積んでいきます。
担当営業が定期的にヒアリングを行い、個人のスキルやキャリアプランを確認し、指導/教育を行います。